Abschluss des Projekts FEMtential

Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken Mit dem erfolgreichen Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im…

Arbeitszeugnisse geben Banken und Versicherungen trügerische Sicherheit

Warum Papier im Recruiting Risiken nicht senkt, sondern verschleiert Gerade Banken und Versicherungen gelten als besonders…

Recruiting wird härter

Wir senken schulische Leistungsanforderungen – und wundern uns über fehlende Fachkräfte Niedersachsen will das schriftliche Dividieren…

Neues ISC2-Zertifikat ermöglicht es Cybersecurity-Experten, ihre Cloud-Sicherheitskompetenz nachzuweisen

Das Zertifikat hilft Cybersecurity-Experten weltweit, ihre Expertise in einer der gefragtesten Fähigkeiten der Branche nachzuweisen. Alexandria/München,…

Gemeinsam für die Fachkräfte von morgen: FWH schließt sich dem Smart Electronic Factory e.V. an

Staatliche Fachschule Weilburg-Hadamar stärkt zukünftige Fachkräfte für die Anforderungen in der Industrie Limburg a. d. Lahn,…

MIT Nordbaden stellt sich neu auf – Neuer Bezirksvorstand nimmt Arbeit auf

Neuer Vorstand, klare Ziele Karlsruhe. – Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion der CDU (MIT Nordbaden) hat sich…

Jung, ambitioniert, ausgebremst? – die Gen Z im deutschen Arbeitsmarkt

Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, September 2025 – Die Generation Z will…