Der wahre Konflikt ist nicht Alt gegen Jung, sondern schlechte Führung!

Generationenkonflikte werden oft vorschnell den Beschäftigten zugeschrieben. Wenn Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z…

Teilnehmende für Trendstudie „Führung im Wandel 2026“ gesucht

Die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer europaweiten Führungskräftebefragung, vor welchen Herausforderungen im Bereich…

Generationenmanagement in der Pflege erfolgreich gestalten

Der demografische Wandel bringt Pflegeteams zunehmend aus dem Gleichgewicht. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsstile der Generationen…

Wer sein Spielfeld kennt, gewinnt.

Wenn heute die Fußball-Weltmeisterschaft angepfiffen wird, werden Millionen Menschen auf die großen Stars schauen. Dabei zeigt…

Nordstern gesucht: Warum Vision wieder zählt

Der Nordstern hat seit Jahrhunderten einen bemerkenswert einfachen Job: Er zeigt die Richtung. Ohne Meeting. Ohne…

Was große Visionäre gemeinsam haben

Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich,…

Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen

Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie…

Wenn Mangel Märkte bewegt: Wachstum entsteht bei Knappheit

Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie…

Wenn Frauen spüren, dass ihr nächstes Level begonnen hat

Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch noch mehr Tun, sondern durch ein neues Sein Es ist dieses…

Wachstumsprognose 2026: Halbes Wachstum, klare Antworten

Warum Führung das Spielfeld definiert Die deutsche Wirtschaft verliert deutlich an Tempo: Die führenden Wirtschaftsforschungsinstitute haben…