Die Illusion der Algorithmen: Warum die KI-Transformation kein IT-Projekt, sondern ein radikaler Kulturumbruch ist

Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach Die Skalierbarkeit des Geistes und die neue Arbeitsteilung Der gegenwärtige…

Jedes dritte Großunternehmen sieht Fehlerkultur als Innovationsbremse

Randstad-ifo-Studie: Fehlerkultur in Unternehmen Eschborn, Oktober 2026 – In einem Drittel der Großunternehmen ab 500 Beschäftigten…

Wenn Fachwissen allein nicht für unternehmerischen Erfolg reicht

„Mach dein Business wirksam“: 16 Expertinnen und Experten zeigen, wie Klarheit, Haltung und Praxiswissen Unternehmen nachhaltig…

Wir funktionieren uns kaputt:

Warum Durchhalten zur gefährlichsten Tugend unserer Zeit geworden ist Vita L. fordert einen neuen Blick auf…

Ich, Ich, Ich: Die Diktatur der Selbstinszenierung in den Vorstandsetagen

Warum wir echtes Charisma von toxischer Selbstüberschätzung trennen müssen Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München…

Human Quality Capital: Wiesbadener Führungsexpertin erhält höchste Auszeichnung für Zukunftsansatz im KI-Zeitalter

Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im Taschenbergpalais…

Die Schattenökonomie der Missgunst: Warum Neid der blinde Fleck der Führung ist und wie man ihn entschärft

Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München (Abdruck honorarfrei) Die moderne Arbeitswelt inszeniert sich gerne als…

Kathrin Schoeßler ist Gewinnerin des Speaker Slams

Mentorin für Führungskräfte erhält Preis beim Internationalen Speaker Slam für ihr Plädoyer für gesunde Selbstführung Die…

Mit eigenem Führungsnachwuchs Wachstum nachhaltig gestalten

Schwalbach, 1. Juli 2026 – Nachhaltiges Wachstum braucht mehr als neue Kunden und neue Mitarbeitende. Es…

Wiesbadener Unternehmerin setzt mit Buchbeitrag Impuls für menschliche Führung im KI-Zeitalter

Ines Rauscher zeigt in „Starke Frauen – starke Wege“, warum Menschenwürde, Blind-Spot-Kompetenz und Human Quality Capital…